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中化学交建集团安庆公司:坚持“四抓”推进企业学习型党组织建设

2022-07-16 13:11:07

  今年以来,中化学交建集团所属安庆公司紧紧围绕生产经营大局,以企业平稳发展为目标,以党员学习教育为基础,坚持“四抓”,不断强化学习型党组织建设。

  抓组织建设,强化宣传,营造浓厚氛围

  建立学习型党组织创建领导小组,把组织建设与日常工作一同安排,并定期召开学习会议,研究部署,督促检查。在学习型党组织创建中,把创建活动与企业文化建设有机结合,提出了“党员干部受教育、项目建设上台阶、公司发展新跨越”的目标。充分利用电子显示屏、宣传窗等方式,大力优化尊重知识、崇尚学习的舆论环境,着力营造积极参与的浓厚氛围,引导员工树立“没有终点,只有起点”的学习理念,实现从“要我学”到“我要学”的转变。

  抓党建引领,丰富举措,突出学习效果

  坚持从实际出发,实施党支部+党小组“双联学”工程,将17名党员和入党积极分子划分成4个党小组,每个党小组配置数量相当的党员,把工作性质相近的党员和入党积极分子、青年骨干员工分在一组,按照易于集中、新老搭配、强弱结合的原则,尽可能地保证每组都有政治、业务素质过硬的老党员作为骨干力量,实现以老带新,通过理论学习和专业学习相结合,实现党建与生产经营工作的深度融合。坚持从发展出发,开展学习+交流“双融合”活动。通过与政协、总工会、团委等共同举办“青春阅读”读书活动,加强了与各单位的交流,利用共建新模式,促进项目发展。

  抓形式创新,丰富载体,深化创建活动

  将学习型党组织创建与学习型企业创建有效结合,明确提出了创建“学习型团队、学习型部室、学习型员工”的具体内容。在活动载体上,创建了职工读书阅览室、健身房、乒乓球室等活动场所;在活动内容上,广泛开展“稳增长、防风险、促改革、强党建”“大生产、保质量、提效率、增效益”主题实践活动,激励员工爱岗敬业、爱企如家,争当优秀、争作贡献;在活动方式上,开展了职工读书、岗位培训等多种形式的学习活动,围绕“现代企业管理,片区综合开发培训及政策解读,文旅康养、国家储备林、双碳战略”等方面的专业知识,与安庆师范大学合作,每月开展1次专题培训。

  抓学用结合,学践融合,提升工作水平

  注重学用结合,围绕投融资、项目建设、产业导入等核心工作,每周开展1次专题业务讲解学习,通过部门负责人“上台讲课”,以讲促学促干,为项目发展“蓄能充电”。不断深化对EOD模式的学习,利用产业招商、合作洽谈等具体工作,加深“以生态保护和环境治理为基础,以特色产业运营为支撑,以区域综合开发为载体”的模式认知,在创建学习型党组织中,着力引导员工在优化知识结构、开拓创新思路、把握发展规律中不断提高战略思维、创新思维和辩证思维能力。(通讯员 张迪 陈豪)

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